简述如何收集和处理就业信息

如何收集和处理就业信息

一、就业信息的收集1、收集就业信息的四个原则。准确性与真实性：这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引，以至既浪费了 金钱，又耗费了时间。实用性与针对性：毕业生首先要对自己有个充分的认 识，然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己 有关的就业信息，避免收集范围过大难以把握。