人员配置是什么意思

人员配置是什么意思 

人员配置是指对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运转并实现预定目标的职能活动。

人员配置工作必须按照系统的方法来进行，即：组织目标和计划是组织结构设计的依据，现有的和预期的组织结构，决定了所需主管人员的数目和种类。通过对主管人员的需求分析，在征聘、选拔、安置和提升的过程中，利用外部的和内部的人才来源，同时还要对主管人员进行考核、训练和培养。

适当的人员配置有助于做好指导与领导工作 ，同样，选拔优秀的主管人员也会促进控制工作 。人员配置要求采取开放的系统方法 ，这种方法要在组织内部贯彻，反过来又和外部环境有关。