生产要素配置方式有哪些

生产要素的合理配置

一. 企业内部的生产要素合理配置生产要素在企业内部的合理配置主要是通过生产资料和劳动力的质上相适应和量上成比例而实现的。马克思把生产要素概括为两方面的因素:“这一方面是生产资料,另一方面是劳动力,即商品生产的物的因素和人的因素。”[1]就一个企业而言,生产要素要得到合理配置必须遵循两条基本原则。一是生产资料和劳动力的特性“要与所生产物品的种类相适应。”[1]32这就是说,企业进行商品生产首先要根据市场需要科学地确定所要生产的产品种类并明确产品的特性,生产具有市场需要的产品,然后,根据产品的种类及其特性购买和招聘与之相适应的生产资料和劳动力,而不能根据已有的生产资料和劳动力来决定所能生产的产品,生产可能没有市场需要的产品。

一. 引言随着国际产业转移及经济全球化的发展,中国以低廉的成本优势成为了世界的“制造工厂”。低端的成本型制造业行业从发达国家转移到我国并不断集聚在东部沿海地区。在早期,这种集聚确实极大促进了东部地区经济的发展,但是随着东部生产要素成本的上升,以及产业过度集聚造成的恶性竞争,东部地区制造业行业的效率不断下降。这些集聚过度的行业不仅仅体现于劳动密集型行业,还包括部分资本密集型行业。Hoove(1948)的产业集聚最佳规模论认为产业集聚区域是一种规模经济区域,就任何一个产业而言,在一定区位上集聚的企业太少,其集聚规模太小,不能达到集聚产生的最佳效果;反之,如果集聚的企业太多,则可能由于某些原因使得集聚区域的整体效应下降[1]。

二. 资本密集型制造业空间集聚态势及集聚适度评价(一)数据说明... (本文共5页)